作者：杜小玲来源：本站原创发表时间：2017-10-12

    青年教师是学校的未来，是学校教育的新生力量。在本学期我校迎来了13位新教师，为了让青年教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，尽早成为一名合格的教师，近日，新碧中学对刚踏上工作岗位的新教师开展“师徒结对”的活动。

    本次会议由朱安中主任牵头，会议第一项由他简单地介绍了本次本次活动的目的并宣读了“师徒结对”的名单。会议第二项，章贵平校长从“教师思想、教学工作、师德、人生规划”等方面对新教师提出了新的要求和希望。会议第三项，钟军杰副校长就班主任教师成长和培养问题作德育专题发言。会议第四项，王国飞副校长就课堂教学教师成长和培养方面作教研探讨。最后学校为每位师傅颁发了聘书，以表示对本次活动的重视。

   本次会议对各位新老教师提出要求：骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，要把自己的职业当作事业用心来做；新教师在今后的教育教学中,常怀感恩之心，严格要求自己，要有做优秀教师的理想与追求，学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验，努力使自己尽快成为学校的骨干教师。

   “教无止境，学无止境”。新老教师身上都有各自的优点，因此，这次的“师徒结对”活动也是互惠互利的。相信在师徒的共同努力下，通过“师徒结对” 能促进青年教师的成长，并使双方都能做到“教学相长，共同提高”，为新碧中学的教育未来打下结实的基础。