来源：发表时间：2006-11-28

梅理强
（2006.11.20）

 
    缙云县教育网起步比较早，在 2002 年已经建立起来，当时应该说处于全市前列，曾获“省优秀教育网站”称号。但是最近几年以来，与其他县市相比发展迟缓，与缙云教育的发展现状不相适应，与缙云教育在全市、全省的位置不相适应。主要的问题，一是内容更新慢，十天半月没有新的内容，照片还是好几个月前的老面孔。二是利用率不高，功能的开发的广度和深度不够，应用不够。三访问量太少，以前仅有三五百，最近有所提高，也只有800左右。四是版面不够活泼，形式对内容的表现度不够充分。
    基于这样一种现状，局班子对网站建设问题进行了专题研究，提出了相应的工作意见，办公室、电教仪器站又根据局班子的意见，专门召开会议研究了下一步如何加快网站发展的具体工作措施，已经做了大量的工作。现在我就局班子提出的意见和办公室、电教仪器站开会精神，再强调几点：
    一、充分认识网站建设的重要意义。教育网站是推进教育发展的一个重要平台，在信息技术快速发展的当今社会，更是一个不可或缺的平台，它不是一个简单意义的平台，既是政策分布的平台，也是教育资源展示和共享的平台，也是教育信息发布的平台，也是教师意见表达的平台，其所包含的内容是十分丰富的，其作用和效能是综合性的。有说“学在缙云，游在仙都”，强调的是缙云教育在缙云经济社会发展的作用，缙云教育在全市教育、全省教育中的所处的地位。因此也要求我们的教育网站建设与我们的教育发展相一致，相匹配。基本目标就是要把我们的教育网站建设成为全省一流的县级教育网站。使缙云县教育网做到既能够起到宣传缙云教育，扩大缙云教育知名度的作用，又可以促进缙云教育发展。
    二、加强对网站建设组织领导。组织领导是各项工作措施得以贯彻落实的根本保证。为了加强教育网站建设的组织领导，局里已经成立了缙云教育网编辑委员会，由陈益局长亲自挂帅，担任编辑委员会的主任，办公室周之祥主任担任总编，局其他领导和个科室负责人担任编委。各科室和各个学校都要加强对网站建设这个工作的组织领导，明确职责，落实责任，把网站建设摆到一个十分重要的位置来抓。
    三、加强队伍网络建设。局机关已经组建了责任编辑队伍，责任编辑不是一个科室一个，一个编辑要负责一个以上的科室的工作，希望各个科室都能够支持编辑的工作，在此基础上各个科室还要确定人员具体负责信息资料的收集和编写。对下面各个学校网站信息员队伍的建设，局里还要印发文件，进行组建，同时还要进行专门的培训。
    四、建立考核评比制度。为了促进网站建设各项工作措施的落实，局里已经决定建立相应考核评比制度。一是设立局内部网站建设考核奖，每月考核一次，按月发放。各科室负责的相应各栏目每月至少更新2条，总投稿数不少于4条，不符合要求的，停发当月该科室全体人员考核奖。二是对局科室、各校录用的信息将不定期进行统计并通报，每年年终将组织评比，对先进个人和单位进行表彰。同时，自去年以来，电仪站、办公室、人事科和自考办对网站建设工作做得较好，决定给予奖励。
    五、对网站网页进行全新改版。为了使我们的教育网站有新的面貌和新的形象，版面更加新颖，更加活泼。决定对教育网站进行全新的改版。改版方案准备在全教育系统进行公开征集，对优秀改版方案进行奖励。这样也可以通过这样一种方式发现电脑网络方面的人才，为缙云教育的信息化建设服务。
    我相信，在缙云教育网站的建设上，只要领导重视，措施落实，责任落实，就一定可以把我们的教育网站建设成为全省一流的县级教育网站，促使它为缙云教育的更快发展发挥更大的作用。